Orplana 和 Unica 正式审查 Consecana-SP。

本周四（16日），在2026年甘蔗峰会期间，Consecana-SP模式的修订正式生效，新修订的甘蔗报酬规则和系统管理机制均已确定。巴西甘蔗和生物能源产业联盟（Unica）与巴西甘蔗生产者协会组织（Orplana）达成的协议，为生产者增加了一项额外补贴，并对2024/25和2025/26年度及以后的收成进行追溯调整，此外还要求实施独立审计。

谅解备忘录 (MoU) 表明，4,5% 的系数构成甘蔗生产商独享的附加组成部分，不包含在参考公式中，因此不会自动扩展到第三方合同。

此外，该文件指出，现有标准康塞卡纳合同（“纯康塞卡纳”）将从2024/2025年度开始上调4,5%。对于新合同，最低VTC（ATR价格×ATR数量）将等于康塞卡纳SP价格加上4,5%的系数，适用于那些报酬低于该百分比的合同。

该调整将追溯适用于 2024/25 作物年度的标准合同，并且也适用于报酬低于该水平的新合同。

治理

该备忘录还制定了改善Consecana-SP公司治理的措施，包括审查决策结构，并聘请外部机构协助更新公司章程，提升管理专业化水平。其中一项重点措施是确保在发布通告方面保持技术独立性，并实施外部审计以核实ATR价格的计算。

该文件还规定，从 2025/26 作物季开始，每五年对该模型的标准进行一次审查。

最后，Consecana-SP董事会将于本周五（17日）召开特别股东大会选举成员，并批准这些措施的实施。随后，计划讨论修订模型、发布第七版手册以及规范通告等事宜。

该备忘录的正式签署标志着 2026 年迦拿峰会的议程圆满结束。迦拿峰会是由 Orplana 发起的一项活动，旨在庆祝该组织成立 50 周年。

“这项协议巩固了Consecana-SP模式的重要进展，既维护了其基础，又纳入了增强甘蔗种植户安全性和可预测性的机制。这项新增的报酬因素，结合更清晰的管理规则和对技术标准的强调，有助于在种植户和行业之间建立更加平衡的关系。这是在尊重现有合同和兼顾田间实际情况的前提下，朝着加强体系迈出的坚实一步。”奥尔普拉纳委员会主席罗伯托·切斯塔里表示。 

Unica总裁埃万德罗·古西认为，该协议标志着巴西甘蔗和能源行业取得了重大进展，体现了生产者和行业携手构建解决方案的能力。“基于FGV Agro所做的工作，我们在更新技术经济标准和加强Consecana-SP的治理方面取得了进展，提高了整个产业链的可预测性、透明度和安全性。这一举措巩固了各方之间的信任，并为该领域和行业营造了一个更加稳定、平衡和具有竞争力的环境奠定了基础。”他总结道。